En el Ingenio La Gloria, Municipio de Úrsulo Galván, Veracruz, se llevó acabo el primer curso para generar en los trabajadores y funcionarios de la factoría una nueva herramienta que les facilite el desempeño de sus funciones. Ante la concurrencia de 32 funcionarios y trabajadores de todas las áreas, se desarrollo el curso para formar a Facilitadores en los procesos de aplicación de las Guías de Autoformación GAECs. El material instructivo está avalado por la Organización Internacional del Trabajo y para esto instructores internacionales del Centro de Formación de la OIT de Turín Italia vinieron a impartir el curso. El grupo de trabajadores que laboran en La Gloria tuvo una excelente opinión de los resultados finales del aprendizaje, quedaron con interés de saber más para trasmitir sus conocimientos y habilidades a sus compañeros. El número de participantes excedió a lo previsto, se contó con la presencia de representantes sindicales electos pero aún no en funciones, reconociendo ellos la importancia del proyecto.
Así mismo, el desarrollo de este programa dentro del Proyecto de Modernización de la Industria en su parte Laboral, capacitó en diversos ingenios del país a cerca de 300 personas en un lapso de 2 semanas. La proyección que se tiene es elevar el nivel de competitividad, productividad y el trabajo decente en los Ingenios, y está respaldado por acciones que no son un “Ojalá suceda”, sino una realidad; “Vamos a cambiar la palabrita del Ojalá por VA A SER ASI”, menciono el Ing. Harry Scully Gerente General del Ingenio, en la reunión de trabajo de los Consultores con el grupo de funcionarios de La Gloria. Y a fin de reafirmar más la política seguida en el mismo, el Lic. Joel Díaz Seoane Director de Corporativo de Recursos Humanos, estableció que “Sólo se logrará alcanzar metas importantes mejorando las formas de comunicación”; reconociendo “si seguimos haciendo lo mismo y esperando cosas diferentes, es un estado de locura”. El curso y las diversas reuniones que se realizaron son apoyadas por la OIT y sus consultores para la oficina México Cuba, la CINTERFOR y la CIF de Turín, todas ellas diversas áreas de la Organización, por lo que el proyecto está observado a nivel mundial por la OIT, cuyos resultados dejaron complacidos para que el proyecto, de seguir así, tenga la oportunidad de prolongarse más del año que se tiene establecido.
Zafranet.com, Redacción editorial con información de la OIT. 30 de Abril de 2009
