Sindicatos afiliados a la CTM vislumbran un panorama gris respecto al pago de utilidades, dado que mientras empresas expropiadas por el Gobierno federal como los ingenios se niegan a revelar sus carátulas fiscales, en otras la situación económica del 2009 les pegó bastante en sus niveles de ventas y productividad.

Más de doscientos obreros eventuales quedarán sin emplearse para el ingenio, ya que después de que se detiene la maquinaria para la molienda, son solamente algunos los que se encargan de contribuir con la reparación y mantenimiento.

La Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) dio a conocer este día en el Diario Oficial de la Federación * el convenio de revisión salarial con fecha del 13 de octubre de 2009, firmado por los representantes de los trabajadores azucareros sindicalizados y de patrones afectos al Contrato Ley de las Industrias Azucarera, Alcoholera y Similares de la República Mexicana. La publicación da oficialización de la comparecencia y de las cláusulas en las que se “dan por revisado el Contrato Ley de las Industrias Azucarera, Alcoholera y Similares de la República Mexicana para los efectos del Artículo 419 Bis de la Ley Federal del Trabajo, y convienen incrementar los salarios de los trabajadores sindicalizados al servicio de la industria, ya sean fijos, a destajo, por unidad de obra o cualquier otra cantidad que el trabajador obtenga en su jornada de modo regular, así como cualquier prima que en virtud del mismo le sea cubierta, en 4.5% , a partir del día dieciséis de octubre de dos mil nueve”. En la revisión del contrato se incluyeron 57 ingenios azucareros, situados en 15 entidades federales y se aplicará a 35,500 trabajadores activos, como parte del proceso de modernización de dicha industria que comenzó en 2007. Aunado a estas actualizaciones se darán nuevos cursos de capacitación para los empleados, tratamientos de adicciones, seguridad, salud del medio ambiente en el trabajo, higiene; multihabilidades y multifuncionalidad, etc.

Otros puntos publicados el día de hoy son los acuerdos al recibimiento de estímulos con capacitación y certificación de los trabajadores azucareros, así como incentivos por su productividad en el trabajo. “Las partes convienen que en cada Ingenio o factoría se otorgará un estímulo a los cinco trabajadores que durante el ciclo de zafra y el ciclo de reparación inmediato posterior, hayan tenido un desempeño sobresaliente.” En otros rubros se destacan las prestaciones para los trabajadores azucareros en la parte de la vivienda donde “la cantidad que debe pagar cada Ingenio por concepto de ayuda para reparación o mejora de vivienda se obtiene de multiplicar la suma de $15,000.00 por el número de viviendas monetizadas a su cargo y dividiendo el producto entre el número de beneficiarios a recibir dicha ayuda.” Así, dicho convenio queda oficializado al presentarse en el Diario Oficial de la Federación por el Secretario de Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón; el Subsecretario del Trabajo, Álvaro Castro Estrada; el Jefe de la Unidad de Funcionarios Conciliadores y Presidente de la Convención Revisora del Contrato Ley, Carlos Augusto Siqueiros Moncayo y los líderes obreros de los distintos ingenios azucareros.

*Diario Oficial de la Federación 28 de Octubre de 2009

Zafranet. com, Redacción Editorial. 28 de Octubre de 2009

Se evitó la huelga del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Azucarera, Alcoholera y Similares de la República Mexicana (SNTIAASRM) al acordarse un 4.5 por ciento de incremento al salario, dio a conocer Jorge Mondragón Abdala, dirigente de la Sección 72 del Ingenio Emiliano Zapata, en Morelos. El emplazamiento a huelga en la industria azucarera mexicana vencía en el último minuto del 15 de octubre, sin embargo se firmaron acuerdos la mañana del martes en la sede del sindicato, ya que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) estuvo cerrada por manifestantes del Sindicato Mexicano de Electricistas en protesta contra la liquidación de la paraestatal Luz y Fuerza del Centro. Al aprobarse un 4.5 por ciento de incremento directo al salario de los trabajadores, entre otros puntos, como el de jubilaciones pendientes y pago de vivienda a extrabajadores, se concilió la firma de los acuerdos entre los representantes del sindicato y la Cámara Nacional del la Industria Azucarera, levantando la mesa de negociaciones ante autoridades laborales, reveló Mondragón Abdala. Quien admitió que uno de los puntos que más se atoró fue el pago de las jubilaciones, por lo que se puso especial énfasis en que en esta mesa se resuelva la situación de casi tres mil obreros que están en el “limbo” y que ya cumplieron los requisitos para recibir su jubilación y no la tienen, ya que no se tiene establecido un sistema para ello, además de que son miles de trabajadores los que están en esta situación pre-jubilatoria.

El acuerdo impide que estalle la huelga en los 58 ingenios del país en el primer minuto del 16 de octubre, al acordar un 4.5 por ciento de incremento al salario para la industria a favor de los más de 50 mil agremiados del sector. Mondragón Abdala expuso que hay otros beneficios para los 900 trabajadores, entre obreros de planta y temporales del Ingenio Emiliano Zapata: en el capítulo de Jubilaciones se llegó al acuerdo de que se pagará un bono de previsión social que se cubrirá a los nuevos jubilados, y si los empresarios no cumplen se les cobrará en UDIS para evitar que siga golpeando la inflación. En este marco dio a conocer una nueva prestación para premiar a los obreros más cumplidos y responsables, a quienes se les pagarán los gastos de viaje y estadía en Tenacatitla, Jalisco. Además se reactiva la revisión de derechos de vivienda a los jubilados y pensionados antes de la firma de 1995. El convenio se firmará por las autoridades laborales una vez que queden liberadas las oficinas de la dependencia, lo que podría llevarse una semana más.

El Sol de Cuernavaca, Angelina Albarrán. 15 de octubre de 2009

Trabajadores azucareros y sus familias recibieron atención del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Veracruz, que preside Rosa Borunda de Herrera, en la jornada médica realizada en el ingenio La Concepción. Los obreros azucareros y sus familias contaron con los servicios de cardiología, detección de cáncer cérvico-uterino y mama, así como atención del programa Oído Fiel, entre otros. En el marco de la jornada médica, Bienestar y Salud a la Familia Azucarera, doña Amada Galindo Barradas, de 85 años de edad, recibió su silla de ruedas. Originaria de Paso San Juan, doña Amada perdió el movimiento en su pierna derecha, con una caída que le afectó severamente una de sus piernas, accidente que le ha impedido caminar por mucho tiempo. La beneficiada relató que “me caí hace dos años al tropezarme con una piedra. El médico de mi comunidad me dijo que tenía roto mi hueso y también el de la cadera, hace poco el gobierno y el DIF Estatal me ayudaron para ponerme una prótesis”. Hace más de cuatro meses fue intervenida quirúrgicamente, donde se le colocó una prótesis en las instalaciones del Centro de Especialidades Médicas (CEM), gracias al apoyo de la señora Rosa Borunda de Herrera. “Para mí fue muy difícil caminar, aunque mi hueso fue sustituido, no era lo mismo, y me transportaba arrastrándome con una silla y casi no salía de mi casa, a menos que uno de mis hijos me llevara a algún lugar”, dijo doña Amada. “Hoy me siento contenta, muy bien porque gracias a la señora Rosita, puedo tener una silla de ruedas”, agregó. En esta jornada médica se entregaron aparatos funcionales como sillas de ruedas, muletas, bastones y andaderas.

Otra beneficiada fue doña Carmen López, de 71 años de edad, oriunda de La Concha, quien desde que era adolescente perdió el sentido auditivo. Cuenta que “cuando era muy niña, dejé de escuchar, como somos muy humildes mis padres no tenían para llevarme con un doctor, sólo me ponían hierbas para las molestias que sentía en mi oído y así crecí. Me tenían que gritar todo el tiempo o inclinaba la cabeza para poder escuchar las pláticas o cualquier cosa que me decían”. “Me sentí muy contenta, desde la atención de los doctores y las personas que me atendieron en esta jornada médica a través del programa “Oído Fiel”; me hicieron estudios y valoración en mis oídos, después me realizaron una limpieza y al final un doctor muy atento me colocó mi aparato auditivo y me explico cómo utilizarlo y cuidarlo para que me dure más de 10 años”, expresó emocionada. Y concluyó “ahora ya escucho, y no tengo que inclinar mi cabeza ni me tienen que gritar. Cuando llegue a mi casa me sentare a platicar con mis hijos y nietos y les pondré mucha atención con mi oído nuevo”. La feliz favorecida con “Oído Fiel”, programa especial de DIF Estatal que preside Rosa Borunda de Herrera, para apoyar a quienes más lo necesitan, envió su agradecimiento al Mandatario estatal y su esposa.

El golfo.info, DGCS. 20 de Agosto de 2009

Obreros de los ingenios azucareros adheridos a la Coalición Nacional de Sindicatos Azucareros y Papeleros de México buscan obtener un incremento del 4.5% directo al salario y otras prestaciones laborales, aseguró su presidente, Clemente Pacheco Mora. Refirió que la situación actual en los ingenios azucareros es difícil, principalmente para el sector obrero, el que obtiene salarios “raquíticos”, apenas les alcanza para subsistir, en este sentido, añadió que ante la situación intenta obtener dicho aumento. “Son salarios de hambre”, dijo literalmente, ya que en algunos casos, dependiendo del rango obtiene hasta menos de 1,200 pesos en una quincena, “apenas si les alcanza para medio comer”, externó el líder. Acusó directamente a Enrique Ramos Rodríguez de orquestar prácticamente “la esclavitud de los obreros”, quienes tienen que buscar alternativas para sostener a sus familias, “de lo contrario no subsistirían con los salarios que ganan.

Comentó que también se acabaron las horas extras en la mayoría de los ingenios, principalmente en los asentados en la entidad veracruzana, “antes se valían de las horas extras, con eso se reponían, sin embargo, ahora la situación se torna difícil para las familias de los obreros”. Dijo que a diferencia de lo que se cree, un obrero apenas si gana para medio vivir, aunado a la situación que enfrentan desde hace varios años, el reparto de utilidades ha quedado sólo en el recuerdo, ya que los administradores de las factorías han presentado las carátulas fiscales en números rojos.

El Sol de Córdoba, Adriana Luna Segura. 3 de agosto de 2009

Se espera que más de 200 mil trabajadores de la industria de la caña y azucarera en el país estén en riesgo de quedar sin empleo ante los despidos que se originarían en factorías de azúcar y caña, dijo el diputado federal de la comisión del trabajo y vivienda del PAN, Gregorio Barradas Miravete. Prevén que en la próxima sesión en la Cámara se tenga que definir bien lo que será esta situación, ya que se tiene un importante trabajo que se debe hacer a favor de los cañeros mexicanos. Comentó que los mismos diputados que se encuentran en la comisión deberán definir de nueva cuenta la ley cañera para que se pueda revisar a fondo y darle una mejor prioridad que tome en cuenta las reformas laborales de los trabajadores de la industria, ya que ésta es uno de los problemas que se esperan en todo el país.

Indicó que lo más lamentable es que darán comienzo las movilizaciones de los trabajadores cañeros, así como también de la industria azucarera, por lo que esto pone en riesgo a todo este sector debido a que el mismo ejecutivo rechazó esta nueva ley que tenía una serie de prioridades a los trabajadores. El diputado federal dijo que los legisladores deberán presionar al ejecutivo para que de nueva cuenta retome esta iniciativa o que se defina cuáles serian las nuevas propuestas, ya que en caso contrario los problemas comenzarán por todos lados dentro de las organizaciones cañeras que están a punto de comenzar la resistencia. Dijo que esto se debe analizar en el pleno y será en el próximo periodo ordinario cuando se discuta y se analice.

Notiver, Ignacio Contreras Santiago, 30 de Octubre de 2008

Unos 300 obreros se reunieron en las oficinas de la sección 33 para pedir cuentas a su líder, Joaquín Mojica Acevedo, acerca de las noticias en las que se afirma que el Grupo Santos, propietario del ingenio azucarero San Gabriel, en Veracruz, anunció el cierre de dicha factoría al considerar que ésta ha llegado a su punto límite y no puede continuar moliendo caña ante lo decadente de su maquinaria. Ante los delegados enviados por el sindicato nacional azucarero, José Ángel Ponce y José Luis Maldonado, más de 20 obreros hicieron uso de la palabra, reprochando a su líder sindical, Joaquín Mojica Acevedo, de no hacer nada para evitar el desmantelamiento del que está siendo objeto la factoría, fuente de trabajo de cientos de obreros y de sus familias.

Durante la intervención de Efraín Prado Solano, obrero en activo, señaló que los industriales han estado sacando maquinaria todos los días, señaló el caso de unas turbinas, “unos gobernadores”, con valor aproximado a 6 millones cada uno sin que los líderes hagan algo por detener este desmantelamiento. “Dijo el señor gobernador de que San Gabriel no se cierra y que iba a entrar en un proceso de ver qué es lo que hay que hacer con San Gabriel para que esto siga adelante y San Gabriel no se cierre”, expresó. Los obreros podrían tomar las instalaciones del ingenio San Gabriel, para evitar que el Grupo Santos continúe desmantelando la factoría. Sin embargo, se espera que el gobernador del Estado, Fidel Herrera Beltrán, emplee algún esquema de rescate con la finalidad de evitar el cierre de dicho ingenio enclavado en pleno centro de Cosamaloapan. Se espera que en el transcurso de esta semana el propio gobierno estatal presente las acciones con la que se evite el cierre de tan importante ingenio azucarero, uno de los 22 que existen en la Entidad veracruzana.

Diario de Xalapa Marcelino P. García. 22 de septiembre de 2008