La Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos activó el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del T-MEC para solicitar a México la revisión de una posible denegación de derechos laborales en las instalaciones de Yokohama Tire Manufacturing México, ubicadas en Coahuila.
La medida responde a una petición presentada por la Liga Sindical Obrera Mexicana y la red de Abogados Internacionales en Apoyo a los Trabajadores, en la que se señalan actos de represalia, trato desigual hacia simpatizantes sindicales, restricciones de acceso a delegados, irregularidades en votaciones, despidos e incumplimiento del contrato ley de la industria de la manufactura del hule.
El proceso ocurre después de la consulta para obtener la Constancia de Representatividad en la planta, en la que la Confederación de Trabajadores de México (CTM) obtuvo la mayoría de los votos frente a la Liga Sindical Obrera Mexicana.
Pese al resultado de la votación, el Comité Interagencial Laboral para el Monitoreo y la Aplicación de Estados Unidos determinó que existe información suficiente sobre presuntas irregularidades previas para dar trámite al recurso.
Como consecuencia de la activación del mecanismo, Estados Unidos suspendió la liquidación de entradas aduaneras de los productos provenientes de la planta productora de neumáticos.
De acuerdo con El Economista, el Gobierno mexicano cuenta con un plazo de diez días para aceptar la realización de la revisión y de cuarenta y cinco días para concluir el procedimiento correspondiente.
También te puede interesar leer:
México y Corea del Sur avanzan en nuevo acuerdo de inversiones tras 7 años de negociación
México necesitaría ajuste fiscal superior a 1.5% del PIB para estabilizar deuda: Moody’s
Exfiscal advierte impacto ambiental por aumento del corte de bioetanol en Argentina