Hasta cinco o seis años de cotizaciones ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) podrían faltar en los registros de algunos obreros del Ingenio Central El Potrero, detectó la Sección 23 del Sindicato de Trabajadores de la Industria Azucarera y Similares de la República Mexicana (STIASRM), situación que podría repercutir en su historial al momento de tramitar una pensión.
Roberto Ávila Calvillo, secretario general de la Sección 23, informó que todavía se desconoce cuántos trabajadores están afectados, debido a que apenas comenzarán a integrar un padrón para identificar los casos y conocer la magnitud del problema.
Explicó que los periodos corresponden principalmente a los años de 1997 a 2003 y que, en algunos expedientes revisados, los faltantes representan entre 250 y 300 semanas de cotización que actualmente no aparecen reflejadas en el historial de los trabajadores.
El dirigente sindical señaló que el problema fue detectado a partir de casos de obreros que acudieron a la representación sindical al revisar sus semanas cotizadas y encontrar que determinados periodos en los que laboraron en el ingenio no estaban registrados ante el IMSS.
El Ingenio Central El Potrero se encuentra en la Villa General Miguel Alemán, conocida también como Potrero Nuevo, en el municipio de Atoyac, en la zona centro del estado y dentro de una de las principales regiones productoras de caña de azúcar de la entidad.
La factoría forma parte de la actividad económica de Atoyac y de comunidades de municipios de la región, donde durante cada ciclo azucarero genera fuentes de empleo relacionadas con la recepción, procesamiento y transformación de la caña.
Hasta el momento, cinco trabajadores ya entregaron sus talones de nómina y serán de los primeros en iniciar el procedimiento ante la subdelegación del IMSS.
La falta de reconocimiento de esos períodos puede ser relevante para los trabajadores porque las semanas cotizadas forman parte de su historial de seguridad social y son consideradas dentro de los trámites relacionados con la pensión, de acuerdo con el régimen que corresponda a cada persona.
De esta manera, un trabajador que laboró durante varios años, pero no tiene reconocidas todas sus semanas, podría llegar al momento de solicitar su pensión con un historial menor al que considera que realmente generó durante su vida laboral.
La repercusión concreta, aclaró el sindicato, dependerá de cada expediente y de la determinación que emita la autoridad después de revisar la documentación presentada por el trabajador.
El problema tampoco estaría limitado a quienes actualmente siguen laborando en el ingenio, pues la Sección 23 contempla revisar casos de obreros que ya están pensionados y que pudieran tener periodos de cotización sin reconocer.
En estos casos, los trabajadores también podrán presentar documentación para solicitar que se revise su historial, aunque será la autoridad correspondiente la que determine si procede el reconocimiento de las semanas y, en su caso, qué efectos tendría sobre la pensión que reciben.
Las gestiones para atender el problema llevan aproximadamente un año, periodo durante el cual se han enviado oficios y realizado gestiones ante distintas instancias.
De acuerdo con la representación sindical, la respuesta recibida establece que el reconocimiento deberá solicitarse de manera individual, por lo que cada trabajador tendrá que presentar su propio procedimiento ante el IMSS.
La Sección 23 comenzará a elaborar un listado de los obreros que detecten inconsistencias para posteriormente organizar grupos y acudir a la subdelegación.
La intención es trasladar a los trabajadores en grupos de aproximadamente 10 personas, con apoyo de una unidad del sindicato, para acompañarlos durante el proceso.
El llamado a la base trabajadora, que está conformada por al menos mil obreros, es que antes de acudir revise su historial de semanas cotizadas y reúna la documentación que pueda demostrar los periodos que no aparecen registrados.
Entre los documentos solicitados se encuentran copia de la credencial de elector, número de seguridad social y talones de nómina correspondientes a los años que se pretenden acreditar.
De acuerdo con El Sol de Córdoba, el delegado recomendó reunir por lo menos cinco talones por cada año que se quiera reclamar, principalmente de los periodos de 1997, 1998, 1999, 2000, 2001 y 2002, aunque cada expediente será revisado de manera particular.
Los documentos servirán como parte de las pruebas que presente cada trabajador para solicitar al IMSS la revisión y, en su caso, el reconocimiento de las semanas que no aparecen en su historial.
Los cinco casos que ya cuentan con documentación serán los primeros en iniciar el procedimiento, mientras la Sección 23 comenzará a levantar el padrón y a programar las primeras visitas a la subdelegación del IMSS para realizar los trámites individuales.
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